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M Plan holt erneut Platz 1

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M Plan ist zum achten Mal in Folge vom Top Employers Institute ausgezeichnet worden. Mit dem ersten Platz positioniert sich der Entwicklungs­dienst­leister als Vorreiter im Bereich Human Resources.

13. Februar 2020

Groß war der Jubel bei der M Plan-Delegation, als beim Certifica­tion Dinner des Top Employer Instituts in Düsseldorf verkündet wurde, dass der Spezialist für mobility engineering nicht nur als Top Employer zertifiziert wurde, sondern erneut auf Platz 1 gelandet ist. Mit dem ersten Rang in der Kategorie "Ingenieure" setzte sich M Plan in einem spannenden Umfeld – zu dem auch der direkte Wettbewerb gehörte – wieder an die Spitze.

Zum wiederholten Male erhielt der Entwicklungs­dienst­leister die Zertifizie­rung des Top Employer Instituts. Jedes Jahr aufs Neue müssen sich die Teilnehmer einem umfangrei­chen Zertifizie­rung-Prozess unterziehen. „Um als Top Employer anerkannt zu werden, muss ein Unternehmen beweisen, dass die Umsetzung der Personal­stra­te­gien die Arbeitswelt der Mitarbeiter bereichert. Die zertifizierten Unternehmen sind ein herausra­gendes Beispiel für engagiertes Personal­ma­nage­ment, kontinuier­liche Verbesse­rung und das Versprechen: ‚for a better world of work‘. Glückwunsch!“, sagte David Plink, CEO des Top Employers Institute.

Mitarbei­ter­zu­frie­den­heit im Fokus

In der Unterneh­mens­kultur von M Plan steht der Mitarbeiter im Fokus allen unterneh­me­ri­schen Handelns. „Auch im Personal­be­reich denken wir immer zukunfts­ori­en­tiert. Wir optimieren das Arbeitsum­feld kontinuier­lich und investieren jährlich eine Million Euro in Mitarbei­ter­ent­wick­lung“, sagt Sabrina Gleichmann, Leiterin Rekrutie­rung der M Plan GmbH. Die Personal­stra­tegie geht dabei über den Einsatz von klassischen Rekrutie­rungs- und Retention-Tools hinaus: „Mittels unseres eigenen Stipendi­en­pro­gramms „Connected Talents @ M Plan“ legen wir großen Wert auf Nachwuchs­för­de­rung und sind so im ständigen Dialog mit Studenten und Absolventen im ingenieur­wis­sen­schaft­li­chen Bereich. Daher wissen wir, was den Fachkräften von morgen besonders wichtig ist“, resümiert Gleichmann.

 „Wir sind sehr stolz, bereits zum 8. Mal vom Top Employers Institute ausgezeichnet worden zu sein. Unsere Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Unterneh­mens bei. Ihnen gegenüber sind wir als Arbeitgeber in einer Verantwor­tungs­po­si­tion. Wir optimieren daher unsere internen Prozesse stetig und bieten Förderungs­mög­lich­keiten und Karriere­chancen an“, sagt M Plan-Geschäfts­führer Bernd Gilgen zur Auszeich­nung. „Unsere Bewertungen auf kununu bestätigen, dass unsere Maßnahmen greifen: 4,4 Sterne und eine Weiteremp­feh­lung von 85 Prozent sprechen für die Mitarbei­ter­zu­frie­den­heit“, so Gilgen weiter.

Über die Top Employers Institute Zertifizie­rung

Das Top Employers Institute hat in diesem Jahr über 1.600 Top Employer in 119 Länder und Regionen, auf fünf Kontinenten identifi­ziert und ausgezeichnet. Der HR Best Practices Fragebogen umfasst 100 Fragen, die 600 Praktiken aus zehn Praxisbe­rei­chen untersuchen: Talentstra­tegie, Personal­pla­nung, Talent Acquisition, Onboarding, Training & Entwicklung, Performance Management, Führungs­kräf­teent­wick­lung, Karriere- und Nachfolge­pla­nung, Compensa­tion & Benefits und Unterneh­mens­kultur.