M Plan ist Top-Arbeitgeber Automotive 2017
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Arbeitgeber Auszeichnung

M Plan ist „Top-Arbeitgeber Automotive 2017“

Zum fünften Mal in Folge wurde M Plan vom Top Employers Institute für seine herausragende Mitarbeiterorientierung ausgezeichnet. Nach einem bereits sehr guten Platz 4 in 2016, erreichte der Kölner Mobility-Spezialist in diesem Jahr einen fantastischen 2. Platz.

09. Februar 2017

M Plan ist 2017 zum fünften Mal in Folge für seine hervorragende Mitarbeiterorientierung ausgezeichnet worden. Das Top Employers Institute zertifiziert seit 2003 die weltweit besten Unternehmen im Bereich Mitarbeiterförderung und Karrierechancen und kürte M Plan zum „Top Arbeitgeber Automotive“.  Dabei hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt: Ursprünglich in 2012 mit Platz 23 gestartet, verbesserte sich M Plan kontinuierlich und liegt in diesem Jahr fast an der Spitzenposition in der Automobilbranche.

Bernd Gilgen, Geschäftsführer: „Unsere Mitarbeiter sind letztendlich für den Unternehmenserfolg verantwortlich und deren Entwicklung liegt uns am Herzen. So hat die M Plan im Jahr 2016 weit über  700.000 Euro in Weiterbildungsmaßnahmen investiert. Wir werden auch 2017 diese Summe für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter im Bereich Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz bereitstellen. Die wiederholte Auszeichnung des Top Employers Institute sowie die Auszeichnung von kununu, in der wir als drittbester Arbeitgeber der Automobilindustrie 2016 abgeschnitten haben, zeigen, dass unsere Maßnahmen greifen.“

Essentieller Bestandteil des Top Employers Zertifizierungsprogrammes ist, dass alle Unternehmen einen einheitlichen Untersuchungsprozess durchlaufen. Sie müssen die hohen standardisierten Anforderungen erfüllen, um die Zertifizierung zu erhalten. „Unsere detaillierte Untersuchung hat ergeben, dass die M Plan GmbH ein herausragendes Mitarbeiterumfeld geschaffen hat und eine große Bandbreite von kreativen Initiativen bietet. Diese reichen von sekundären Vorteilen und Arbeitsbedingungen bis hin zu einem Leistungsmanagement, welches im vollen Einklang mit der Unternehmenskultur steht“, so Steffen Neefe, Country Manager Germany des Top Employers Institute.

Das Top Employers Institute bewertete die Mitarbeiterangebote von M Plan in verschiedenen Kategorien. Besonders gut abgeschnitten hat M Plan in den Bereichen Talentstrategie, Personalplanung, Mitarbeiterintegration, Training und Entwicklung sowie bei der Karriere- und Nachfolgeplanung.

Die Rekrutierungs- und Talentstrategiestrategie von M Plan basiert dabei auf mehreren Säulen: Neben klassischen Rekrutierungs- und Retention-Tools, liegt ein weiterer Fokus auf dem Hochschulmarketing. „Wir stehen im persönlichen Dialog zu Studenten und Absolventen, bieten Praktika sowie die Betreuung von Abschlussarbeiten und haben mit Connected Talents @ M Plan ein eigenes Stipendienprogramm ins Leben gerufen, an dem deutschlandweit 65 Studenten teilnehmen“, bekräftigt Sabrina Gleichmann, Manager Recruitment, die sich über die erneute Auszeichnung freut.

Weitere Benefits die M Plan seinen Mitarbeitern bietet sind flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zu Kindertagesstätten und Fitnessstudios sowie gemeinsame Freizeitaktivitäten.  Neben der Förderung der Mitarbeiter ist Wachstum ein weiteres großes Ziel des Unternehmens: Bis Ende des Jahres plant M Plan mehr als 1.000 Mitarbeiter zu beschäftigen.