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NewsMINT-Stipendien, Karrierechancen, Familienfreundlichkeit

M Plan ist mehr­fach ausge­zeich­neter attrak­tiver Arbeit­geber

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Über 300.000 MINT-Fachkräfte, fehlten laut Kölner Institut der Wirtschaft Köln den Unternehmen zu Beginn des Jahres. Entsprechend hoch ist der Wettbewerb um die kommenden Generationen an Ingenieuren und IT-Spezialisten, dem sich auch M Plan stellen muss, sich darauf aber frühzeitig vorbereitet hat.

19. November 2018

Als einer von Deutschlands führenden Spezialisten für mobility engineering steht M Plan bei Nachwuchs­kräften aus den Ingenieur- und IT-Studiengängen als potenzieller und attraktiver Arbeitgeber zwar generell hoch im Kurs – doch darauf allein möchten sich die Verantwort­li­chen nicht verlassen. „Sicherlich spielt uns dabei in die Karten, dass wir seit vielen Jahren Entwicklungs­partner namhafter Unternehmen aus der Automobil­branche sind und hier viele und vielseitige spannende Projekte bieten können“, so Personal­re­fe­rentin Meike Hasbargen. „Wir sehen den hohen Zuspruch aber auch als Bestätigung für unser Engagement, mit dem wir Studierende aus den MINT-Berufen schon zur Studienzeit bestmöglich zu unterstützten und Ihnen damit bereits weit vor Ihrem Berufsstart als Partner zur Seite zu stehen.“

So unterstützt das Unternehmen beispiels­weise bereits seit 2014 Studierende mit dem Stipendi­en­pro­gramm Connected Talents @ M Plan. Die Stipendiaten werden mit 500 Euro pro Semester gefördert, und können über den Austausch unterein­ander sowie mit den erfahrenen Spezialisten des Unterneh­mens ihren Wissensho­ri­zont erweitern. Zudem bietet M Plan die Möglichkeit, in den Niederlas­sungen Praktika zu absolvieren und Bachelor-, Master und Diplomar­beiten im Automotive-Umfeld zu verfassen – auch hier stehen die Experten von M Plan mit Rat und Tat zur Seite. Und auch im Rahmen der Formula Student können Rennteams auf das Automotive-Know-how zurückgreifen.

MINT Minded Company: Studierende honorieren das Förderan­gebot

Das breite Angebot der Unterstüt­zung und Förderung für angehende MINT-Fachkräfte honoriert auch die Auszeich­nung von M Plan als MINT Minded Company. Mit dieser zeichnen die Audimax MEDIEN GmbH und die Initiative MINT Zukunft schaffen Unternehmen aus, die Talente und Fachkräfte aus dem MINT-Bereich in besonderem Maße fördern. „Da die Nominierung ausschlie­ß­lich auf Vorschlag und Feedback seitens der Studierenden basiert, ist das Siegel ein starkes Signal, dass unser Engagement wirkungs­voll ist, gut angenommen und von den Studierenden auch wertgeschätzt wird“, so Meike Hasbargen.

Hohe Investitionen in Weiterbil­dung

Doch nicht nur angehende Fachkräfte will M Plan in ihrer Entwicklung unterstützen. In diesem Jahr wurde das Unternehmen zum sechsten Mal in Folge als „Top Employer Deutschland Automotive“ ausgezeichnet und schaffte im Ranking sogar den Sprung auf Platz 1. Als Gründe für die bestmögliche Platzierung nannte das Top Employers Institute das herausra­gende Mitarbei­ter­um­feld. Darüber hinaus wurden unter anderem auch die Bereiche Talentstra¬­tegie, Training und Entwicklung, Personal- sowie Karriere- und Nachfolge¬­pla¬­nung sehr gut bewertet. Allein im Jahr 2017 hatte M Plan über 800.000 Euro in Weiterbil­dungs­maß­nahmen investiert – ein Wert, der auch 2018 wieder erreicht werden soll.

Karriere und Familie schließen sich bei M Plan nicht aus

Dass M Plan „Top- Karriere­chan­cen“ im Bereich Automotive bietet, bescheinigten Focus Money und Deutschland Test in einer gleichna­migen Studie. Für diese wurden 17.500 Unternehmen aus über 120 Branchen selbst befragt, zudem wurden per Social Listening analysiert, wie User im Social Web über die jeweiligen Unternehmen diskutieren und wie sie diese und in den Kategorien Digitali­sie­rung, Karriere und Gehalt bewerten. Nach Auswertung aller Daten wurde 625 Unternehmen in der Kategorie „Technische Dienstleis­tun­gen“ bescheinigt, „Top-Karriere­chan­cen“ zu bieten. Auf Platz zwei: M Plan. Dass sich gute Karriere­aus­sichten und Familien­freund­lich­keit nicht ausschließen müssen, zeigt der ebenfalls gute 37. Platz im Ranking der 100 familien­freund­lichsten Arbeitgeber 2018 in Deutschland. Das Frauenma­gazin Freundin und der Arbeitgeber-Bewertungs­platt­form kununu ermittelten die Rangliste auf Basis von 1,6 Millionen Bewertungen zu 175.000 Unternehmen.

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